ヤクルト東海からのお知らせ

ヤクルト東海からのお知らせ

男性社員の育児休業取得にとり組んでいます👨

2024/3/29

ヤクルト東海では『イクメンを応援🏁しています』

ヤクルト東海では4月🌸になると、若い人材が入社してくれています。

数年たつと、結婚し子供ができる人も多くいます。

ヤクルトでも育児休業取得率の改善と促進の必要性を感じ女性はもちろん男性の

育児休暇取得(通算30日間)の力を入れるようになりました。

★2021年度 男性社員育児休業取得者 0名

 

★2022年度 男性社員対象者     4名

男性社員育児休業取得者      2名

 取得率         50%

 

★2023年度 男性社員対象者     8名

男性社員育児休業取得       6名

  取得率         75%

 

【取得者の感想】

👶妻のつわりが酷くメンタルケアが必要だったので産後のフォローの為に取得しました。

👶子供との触れ合える時間や育児の分担ができ良かった。何より妻に「休んでくれて良かった」

と感謝してもらえたのが良かったです。

👶家族との話し合いや向き合う時間が普段より多く取れたことが良かった。

👶育児休業を取得することで今まで見えていなかった部分が見え親として成長できる

いい機会だと思う。

 

ヤクルト東海では、今後も子育てしながら働く社員を応援していきます👧👨

 

 

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